«Галактика» выступила партнером VIII Научно-практической конференции «Цифровое образование. 21 век», которая прошла 26-27 мая в Москве. Эксперты компании представили практический опыт построения экосистемы развития ИТ-компетенций в условиях масштабирования бизнеса и перехода на отечественное ПО.
В рамках секции «Корпоративное обучение» директор департамента внедрения Денис Тышко и заместитель руководителя Центра развития компетенций «Галактики» Ольга Калачкина выступили с докладом «Развитие компетенций команды разработчиков». Центральной темой стала модель, объединяющая усилия вузов, вендора и бизнеса. Она позволила компании за год удвоить штат разработки и сократить онбординг новых специалистов с 12 до 3 недель.
Спикеры подробно разобрали, как внутренняя образовательная среда – треки семинаров, митапы, менторство и профессиональные сообщества – помогает преодолевать кадровый дефицит. Формальные грейды уступили место матрицам компетенций, регулярной аттестации и прозрачным карьерным трекам: разработчик видит путь роста вплоть до позиций Tech Lead, архитектора или автора учебных курсов для вузов.
Особое внимание уделили роли искусственного интеллекта. ИИ-тьютор персонализирует обучение, а ИИ-ассистент ускоряет рутинные задачи. При этом финальная ответственность за архитектуру, безопасность и качество кода остается за командой.
Денис Тышко подчеркнул:
«Основа технологического суверенитета – люди, способные внедрять и сопровождать отечественные решения. Опыт масштабирования «Галактики» показал, что без внутренней системы роста и тесного партнерства с вузами кадровый голод не преодолеть. Именно практика на реальном продукте, наставничество и понятные метрики позволяют новичку выйти на продуктивность за три недели, а не за три месяца».
Также в рамках конференции практический опыт «Галактики» был представлен на панельной дискуссии «Цифровая платформа есть, а обучения нет. Почему ИТ-вендорам и компаниям нужны тьюторы, а не только контент и LMS».
Ольга Калачкина поделилась видением компании:
«Цифровая платформа без живого наставничества не работает, а главный вызов – найти баланс, при котором автоматизация снимает нагрузку с преподавателя, но не ухудшает качество обратной связи».
Партнерство с вузами: от теории к практике
«Галактика» предлагает не просто лекции, а полноценную интеграцию в учебный процесс: лабораторные стенды с реальной ERP-системой, кейсы и дипломные проекты на задачах заказчиков.
Что получает ВУЗ-партнер:
- Совместные образовательные программы и повышение квалификации преподавателей
- Методическую поддержку и доступ к учебным стендам
- Стажировки, практику и трудоустройство для студентов
- Маркетинговую поддержку и имиджевые преимущества
Примеры сотрудничества:
- Югорский госуниверситет (СТИК): студенты завершили курс по управлению персоналом на базе «Галактика ERP», освоили кадровое делопроизводство и аналитику, получили сертификаты, подтверждающие освоенные навыки.
- РТУ МИРЭА (февраль 2026): заключено соглашение о сотрудничестве, студенты получат доступ к современным ERP-инструментам, продукты «Галактики» будут интегрированы в учебные планы.
Об организаторах и участниках конференции
Организаторами VIII конференции «Цифровое образование. 21 век» выступили ПАО «Сургутнефтегаз», Институт дистанционного образования ПСТГУ, Центр развития электронных образовательных ресурсов МГУ им. М.В. Ломоносова и Свято-Димитриевская школа. Мероприятие прошло в главном здании Православного Свято-Тихоновского гуманитарного университета и объединило руководителей и экспертов вузов, корпоративных университетов, HR- и ИТ-директоров, заинтересованных в системном развитии кадров для цифровой экономики.
